Sağlık Bakanlığı ile Ziraat Bankası ortasında gerçekleştirilen, yetkili sendikaların da devrede olduğu promosyon mutabakatları konusundaki tartışmalar devam ediyor. Başşehir Ankara, İstanbul ve İzmir olmak üzere ülke genelinde bankalarla imzalanan promosyon mutabakatları sıhhat topluluğunda hayal kırıklığına neden oldu. Kamudaki sıhhat çalışanlarına verilen promosyon sayıları hakkında Bilim Sıhhat Haber Ajansı’na (BSHA) açıklamada bulunan Demokratik Sağlık-Sen Genel Lideri Togan Demircan, promosyonlarla ilgili beklentilerin karşılanmamasına karşın birtakım vilayetlerden olumlu haberler de aldıklarını söyledi.
“Sonuçlar Yansıtılmaz İse Bir mana Taşımaz”
Manisa Vilayet Sıhhat Müdürlüğü, promosyon mutabakatına imza atmadan evvel kamudaki sıhhat çalışanlarına anket uygulaması gerçekleştirdi. Genel Lider Demircan, Manisa Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün tüm sıhhat çalışanı için maaş promosyon mukavelesinin güncellenmesi yahut yeni kontrat yapılması bahislerindeki anket uygulaması konusunun ehemmiyetine işaret etti. Demircan, mutabakat yapılmadan kamudaki çalışanlara anket yapan Manisa Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’ne BSHA aracılığıyla teşekkürlerini ileterek, “Anketlerin uygulamaya yansıması asıl değerli olandır. Laf olsun torba dolsun diye yapılan bir anket anlamsız ve yersizdir” dedi.
Yetkili Sendikalara Eleştiri
Demokratik Sağlık-Sen Genel Lideri Demircan, “Banka promosyonları ile ilgili yaklaşık 7-8 ay evvel bizim talep ettiğimiz sayılar 50 bin civarındaydı. Bundan evvelki yaptığımız görüşmelerde ve yazılı taleplerimizde sayı belirtmesek de basın aracılığıyla talep ettiğimiz sayı ortadaydı. Sıhhat bakanlığı 29.500 TL üzere komik bir sayıya denk gelen bir oranda bunun da bir kısmı para puan olmak kaydıyla imza altına alınmış bir protokol. Arkadaşlarımızın birçok kredi kartı kullanmıyor. Herhalde bunun hesabını da yapmışlardır. Yapılan bir kontrat ile ortada bir mağduriyet var ise bunun çözülmesi gerekirken yeni yeni mağduriyetler yaşatılıyor. Banka promosyonu maalesef Sıhhat Bakanlığı’nda biraz sünen bir sıkıntı oldu. 10 binlerce 100 binlerce çalışanın olduğu bir bakanlıkta bu iş bu türlü oluyor. Bu şayet Bakanlığın Merkez Teşkilatı bünyesinde tek elden yapılacaksa, geçmişteki örnekleri örneklerden feyzalmak gerekirdi. Geçmişte de tekrar Ziraat Bankası’ndan kredi alınmıştı. Arkadaşlarımıza reva görülen sayılar yeniden çok komik sayılardı. Bugün de dünden çok farklı değil. 29 bin 500 TL yoksulluk hududu ile eş kıymet bir orandır. ‘Neden 50 bin, 60 bin, 70 bin TL değil de 29 bin 500 TL’ diye soruyoruz. 30 bin TL limit konulmuş ve 29 bin 500 TL’ye anlaşılmıştır. Burada temsil kabiliyetinde olan, temsil yetkisi kendisinde olan sendikalara da tekrar sesleniyoruz. ‘Sağlık Bakanlığı bu işe müdahil olsun’ fikri ortaya atıldıktan sonra bu sayılar ortaya çıktı. Keşke sıhhat müdürlüklerine büsbütün bırakılmış olsaydı. O vakit çok daha değerli ve yararlı olabilirdi” dedi.
“Dersimize yeterli çalışmadan yola çıkarsak bu türlü sınıfta kalırız”
“Promosyon protokolünü ne kadar geç imzalarsanız o kadar sıhhat çalışanlarına ziyan vermiş olursunuz. Bugün emekli ağabeylerimize, ablalarımıza 3 yıllığına, 8-9 bin TL meblağında promosyon ödeniyor” diyerek kelamlarına devam eden Genel Lider Demircan, “Süre kısa olabilir lakin ölçüsü yüksek olsun. Kredi kartı kullanmak istemeyen, kredi kartı kullanmaya yönlendirilmesinler. Mecburilik olmasın, bankamatik kartlarına para puanları yüklenebilir. Para puan da olmasın, para olarak verilsin. Dersimize düzgün çalışmadan yola çıkarsak sınıfta kalırız. Burada da bu oldu ne yazık ki. Çalışanın ve çalışanın lehine olan bir bahiste bizler çok daha dikkatli ve süratli hareket edebilmeliyiz. İnsanların banka promosyonundan gelecek üç beş kuruşa muhtaçlığı var. Buradan yetkili sendikalara soruyorum. İnsanları neden banka promosyonlarına muhtaç ettiniz? Zira toplu mukavele masasında kamu çalışanları hak ettikleri halde temsil edilmiyorlar, edilemiyorlar. Üç kuruş şuradan gelecek, beş kuruş buradan gelecek diye hesap kitap yapıyorlar” dedi.
“Laf Olsun Torba Dolsun Diye Yapılmamalı”
Manisa Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün banka promosyonları ile ilgili kamudaki sıhhat çalışanlarına anket yapması konusunda görüşlerini paylaşan Demircan şunları söyledi: “Yapılan bu anket sonuçları dikkate alınacaksa bunu değerli buluruz. Fakat laf olsun torba dolsun diye yapılan bir anket çalışması ise bunu da çok yersiz buluyoruz. Manisa Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne bu bahiste hassasiyet gösterdiği ve işçisine kulak verdiği için teşekkür ediyoruz. Türkiye’de anket çalışması birinci kere Vilayet Sıhhat Müdürlüğü tarafından İzmir’de yapılmıştı. Lakin o vakit ki anket çalışması görüşmeler yapılıp bittikten sonra gerçekleştirilmişti. Ondan sonra da Sıhhat Müdürlüğü mevzuyu askıya almıştı. Geçen hafta yine görüştüler. Ziraat Bankası ile görüşme yapılmış. Aldığımız bilgiye nazaran yetkili sendikaların yapacak bir şey yok başka bankalar gelip katılmıyor dediğini duyduk. Biz birinci dilekçe topladığımızda birtakım kısımlar bundan bir şey çıkmaz demişti. Bundan bir şey çıkmaz denen yerden 29 bin 500 TL çıktı. Demek ki bir şey çıkabiliyormuş.Bundan 5 yıl evvel imzalanan oranlarla maaş yatmıyor artık. Bilhassa tabip arkadaşlarımızın maaşlarında bir güzelleştirme yapıldı. Ardından taban ve teşvik ek ödemeler yapıldı. Bankaların açıkladığı yıllık kar oranlarına bakarken, bir de teklif edilen promosyon ölçülerine bakınca gülmemek elde değil.”
Ege ve Dokuz Eylül Üniversiteleri’ni Örnek Gösterdi
Türkiye’de şu an en yüksek promosyon fiyatını Jandarma Genel Komutanlığı’nın 62 bin TL olarak gerçekleştirdiğini belirten Demircan, “Bizim talep ettiğimiz sayılarda da promosyon muahedeleri imzalanabiliyor muymuş? Evet imzalanabiliyormuş. İzmir’de yeniden Ege ve Dokuz Eylül Üniversitesi Kasım ayında, Türkiye İktisat Bankası (TEB) ile tatmin eder bir oranda 45 bin TL promosyon muahedesi yaptı. Burada sayısal bilgiler değerlidir. Ege, Dokuz Eylül üniversitelerinin bünyesindeki çalışan sayılarına baktığımızda yapılan muahedeyi emsallerine kıyasla değerli buluyoruz. Ege Üniversitesi’ne 45 bin TL verilebiliyor iken, Vilayet Sıhhat Müdürlüğü bünyesinde çalışanlara 29 bin TL verilmesi bizi üzüyor” diye konuştu.
Promosyon Mutabakatlarında Sınıfta Kaldık!
Sağlık Bakanlığı’nca gerçekleştirilen promosyon mutabakatlarına yönelik tenkitlerine devam eden Demircan son olarak şunları söyledi: “Promosyon mutabakatlarında sınıfta kaldık! Beklentiler karşılanmadı. Ege ve Dokuz Eylül Üniversiteleri’nde yapılan muahedeler emsalleri ve çalışan sayısıyla orantılı olarak kıyaslandığında 29 bin 500 TL’den sayısına nazaran beklentileri karşılayan bir meblağ olabilir. Keşke 60 bin, 70 bin TL olsaydı. Arkadaşlarımız ismine teşekkür ediyoruz ancak alkışlamıyoruz.” (BİLİM SIHHAT HABER AJANSI)
