Emekliye artırım ve ikramiye, süreksiz emekçiye takım, sağlıkçılara güzelleştirme, yüksek yargıya artırım içeren yasa teklifi yarın Plan ve Bütçe Komitesi’nde görüşülecek. Süratli bir biçimde maddeleşerek Cumhurbaşkanı’nın onayına gönderilecek. 1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere 15.6 milyon emeklinin bayram ikramiyesi yüzde 82 artırımla 2 bin liraya çıkacak. Ramazan ve Kurban Bayramı’nda toplamda 4 bin lira olmak üzere emeklilere 62.4 milyar lira ikramiye yatırılacak. Kanunla en düşük emekli aylığı 7.500 liraya çıkacak. Yalnızca bu meblağın altında aylık alan emekliler değil Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası kapsamında aylık bağlanacaklar, dul ve yetimler de uygulamadan yararlanacak. Dul ve yetim aylığı alanlar da en düşük emekli aylığındaki artıştan payları oranında yararlanacak. Sabah’ın haberine nazaran, Emeklilere artırımlı bayram ikramiyesi başta olmak üzere 18 unsurluk yasa teklifindeki düzenlemelere ait merak edilen kimi soruların karşılıkları şöyle:
EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞINA YAPILAN ARTIRIMDAN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK, TEMMUZ ARTIRIMI DA YANSIYACAK MI?
Bugün prestijiyle 3 milyon 762 bin kişi 6.500 liranın altında, 8 milyon 139 bin kişi 7 bin liranın altında, 8 milyon 796 bin kişi 7.500 liranın, 9 milyon 898 bin kişi de 8 bin liranın altında aylık alıyor. Emekli aylıkları prime temel çıkar, çalışma müddetine nazaran hesaplanıyor. Emekli aylıkları Ocak ve Temmuz aylarında enflasyon oranında artırılıyor. Kanunla birlikte aylığı 5.500 lira olanlar 7.500 lira almaya başlayacak. Bugün prestijiyle aylığı 7.500 lira olanların gelirinde bir değişiklik olmayacak. 1 Temmuz prestijiyle 15.6 milyon emekliye enflasyon oranında artış yapılacak. En düşük emekli aylığına da temmuz artırımı kök aylık üzerinden yansıtılacak. Kök aylık 4 bin liraysa yüzde 40 artırım varsayımı ile emeklinin aylığı 5.600 lira olacak fakat 7.500 lira almaya devam edecek. Örneğin, bugün prestijiyle en düşük aylığı 6 bin 95 lira olan SSK’lılar (2000 öncesi işe başlayacak) temmuz ayında enflasyon artırımının yüzde 40 olduğu düşünüldüğünde kök aylığı 8 bin 530 liraya yükselecek.
İşsizlik sigortası maaşı alıp fazla ve yersiz ödeme yapılan kaç kişinin borcu silinecek?
Bu kapsamda olan yaklaşık 60 bin kişi bulunuyor. 31 Aralık 2012 tarihi ve öncesi periyoda ait işsizlik ödeneğinden kaynaklanan fazla ve yersiz ödemelerden unsurun yürürlük tarihi prestijiyle tahsil edilmemiş olanlar silinecek.
EN DÜŞÜK AYLIK VE İKRAMİYEDE ARTIŞ DUL VE YETİM AYLIĞINA NASIL YANSIYACAK?
Dul ve yetim aylığı alanlar en düşük emekli aylığı ve bayram ikramiyesinden payları oranında yararlanacak. Örneğin ölen kocasından yüzde 75 ve 4 bin 125 lira aylık alan yeni artırımla 5.625 lira alacak. Bayram ikramiyeleri de payları oranında yatacak. Eşi vefat eden ikramiyenin yüzde 75’i olan 1.500 lirayı alacak.
AYLIĞI 7.500 LİRANIN ALTINDA KALAN EYT’LİLER İKRAMİYE ARTIRIMINDAN YARARLANACAK MI?
Henüz yeni emekli olan vatandaşlar da bayram ikramiyesinden yararlanabilecek. EYT kapsamında mart ayında emeklilik müracaatında bulunanlara 1 Nisan prestijiyle aylık bağlanacak. Aylık geliri 7.500 liranın altında olan EYT’liler de dâhil bütün emekliler bu artıştan yararlanacak. EYT’liler de başka emekliler üzere 21 Nisan’da başlayacak Ramazan Bayramı öncesi bayram ikramiyelerini alabilecek.
BAYRAM İKRAMİYELERİ NE VAKİT YATACAK, EMEKLİLER DIŞINDA KİMLER ALABİLİYOR?
Nisan ayı prestijiyle bayram ikramiyeleri 1.100 liradan 2 bin liraya çıkıyor. Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ikramiye ve aylık takvimini önümüzdeki günlerde açıklayacak. Bayram ikramiyelerinin 17-21 Nisan ortasında yatırılması bekleniyor. Bayram ikramiyesi, emeklilerinin yanı sıra şehit yakınları, gaziler, vefat aylığı alanlar, görev ve harp malullüğü aylığı alan er ve erbaşlar, köy korucuları, erdem aylığı alanlar, şampiyon sportmenler, terörden ziyan gören siviller ve hayatını kaybedenlerin hak sahiplerine yatırılıyor.
GEÇİCİ EMEKÇİLER KAMUDA TAKIMA ALINACAK MI?
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 60 bin süreksiz emekçi var. Altı aydan az çalıştırılan mevsimlik işler de var. Yasal düzenlemeyle kurumların gereksinimleri, bakanlıkların müsaadesiyle 11 ay 29 gün çalıştırma imkânı getiriliyor. Çalıştıkları kurumun takımlarında boşalma olduğunda da kurum ilan edecek. Süreksiz emekçilere öncelik vermekle birlikte onları takımlı emekçi haline dönüştürmüş olacak. Yapılan düzenlemeyle süreksiz çalışanların kıdem tazminatı hakkı da olacak.
DOKTOR ÖZLÜK HAKLARI İLE YÜKSEK YARGIDA TAZMİNAT ORANLARINDA GÜZELLEŞME YAPILACAK MI?
Geçen yıl hekimlerin özlük haklarında uygunlaştırma yapılmıştı. Kamuda çalı- şan tabiplerle üniversite, Sıhhat Bakan- lığı hastanelerinde çalışan hekimler ortasındaki fiyat farkı da ortadan kaldırılıyor. Yük- sek hâkimlik tazminat oranları da artırılıyor. Yargıtay Birinci Lideri, Danıştay Başka- nı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Yargıtay Birinci başkanvekilleri, Danıştay başkanvekillerinin ortalarında yer aldığı yüksek yargı üyelerinin ek tazminat oranı artırılıyor.
